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            淮安市淮寧鋼結構有限公司
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            總 經 理:秦電文
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            公司新聞

            2019年-2020年淮安市淮寧鋼結構有限公司招聘簡章

            作者: 來源: 日期:2021/5/12 15:32:48 人氣:1657

            為加快公司人才引進、培養、儲備的步伐,保證公司發展對技術人才和管理人才的需求,現誠招有意以下崗位人員加盟淮寧鋼構:

            一、招聘崗位:

            職位類別

            職位名稱

            名額

            任職要求

            生產管理

             

             

             

            生產主管(車間主任)

            4

            1、年齡50周歲以下,熟悉相關鋼結構的工藝及流程; 
            2
            、工作認真、辦事嚴謹,有極強的責任心和領導能力;
            3
            、熟悉傳統鋼結構生產線全套工藝流程、加工的規范、質量標準和生產效能;

            4、能較為熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,能使用CAD查看圖紙,對PKPM、TEKLAXSTEEL)等詳圖設計軟件有一定了解;

            5、熟悉鋼結構工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗,具有較強的事業心,具備良好的創新思維能力、獨立處事能力和團隊合作精神。  

            技術

            鋼結構深化拆圖員

            5

            1、大專以上文化程度,所學專業為建筑工程類、力學類、機械類、鋼結構焊接等相關專業,年齡22--40周歲,做事認真細心踏實;
            2
            、
            能熟練運用CAD、AutoCAD、Xsteel、Pro/E等相關軟件,能夠應用TEKLA CAD等辦公軟件,生成的裝配圖、構件圖、零件圖直接導入CAD文件。

            2、按照鋼結構制造規范與安裝工藝流程,能獨立完成拆圖建模與圖紙自審工作;

            4、能獨立完成鋼結構圖紙深化任務,鋼結構工程三維建模、確認模型正確后自動生成構件詳圖和零件詳圖。

            技術

            工程造價預決算員

            1

            1、年齡22-50周歲,工程相關專業??埔陨蠈W歷;? 
            2
            、熟練運用預決算、計價軟件及基本辦公軟件;
            3
            、精通定額計價、清單計價,精通清單計價規范及規則;
            4
            、熟悉工程造價作業規范及操作規程,具有項目管理、風險規避和整體統籌能力;
            5
            、職業道德良好,具有團隊意識和奉獻精神。

            工程管理

            工程現場管理員

            2

            1、年齡50周歲以下,看圖、識圖能力強,能熟練操作AutoCAD軟件;
            2
            、熟悉鋼結構加工及施工流程,有一定的閱圖、審圖能力,能現場放線、測量,對現場材料質量檢測驗收;
            3
            、具有吃苦耐勞精神,工作認真、責任心強,有較強的組織協調能力及溝通能力,具有團隊合作精神,負責施工組織和實施,保證工程進度,組織施工測量;
            4
            、負責協調各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應,配合項目部進行成本管理;
            5
            、負責貫徹施工組織設計意圖,按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理;
            6
            、負責起草工程施工計劃、現場簽證、技術核定單、聯系單等。

            二、薪資福利:

            1、薪資構成:基本薪資+績效年薪+證書補助+工齡津貼+年終獎金;

            2、補貼構成:餐費補貼+單身在公司外租房補貼+節日禮品;
            3、福利體系:五險+住市區往返班車接送+年度體檢+專業培訓。

            4、具體崗位標準為:

            ①試用期1個月,工資2000元。如試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同的,試用期工資參照同崗位、同工種正式員工工資標準發放。
            ②正式聘用后:

            A、從事技術工作員工或部門業務骨干6.2-8.3萬元年薪,技術部門負責人10萬元年薪;

            B、從事生產、工程管理的一般人員7.2-8.5萬元年薪,生產、工程部門或車間管理骨干和負責人10-12.4萬元年薪。

            C、繳納五險;                              

            D、視公司效益發放年終獎、中秋和春節福利。

            ③餐補208元/月(住廠的540元/月),單身在廠外租房房補125元/月(注:部門負責人及車間主任或負責人以上,每人每月補貼200元;從事技術工作員工或部門業務骨干,每人每月補貼150元)。

            ④根據每年實績考核情況,給予職務晉升和工資晉級。

            三、應聘聯系方式:                        

            聯系人:趙先生,聯系電話:13805231086。            

            陸先生,聯系電話:15380612321、(0517)89229998。

            地  址:淮安市清江浦區清浦工業園浦發大道18號(從淮安市區乘21

            路車或從南站乘清江浦工業園區班車【免費】即可到達)。

            下一個:2019年10月18日,公司組織了消防培訓知識及演練活動
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